Mensgericht ondernemen
Dat trotse en betrokken medewerkers productiever zijn, weten HR-directeuren al jaren. Nu volgen ook steeds vaker de CEO en de business.
Supply Chain & Medewerker gericht ondernemen maakt het verschil
Organisaties kijken vaak heel anders tegen klant-, leveranciers- en medewerker gerichtheid aan dan de klanten, leveranciers en medewerkers van diezelfde organisatie.
Het inspireren van medewerkers
Betrokken en geïnspireerde medewerkers creëer je op tal van manieren. Inspirerend leiderschap is de meest succesvolle manier.
Mensgerichte vertaling naar organisatiestructuur en processen
Het is van belang dat processen worden vertaald naar die van een mensgerichte organisatie
Mensgericht ondernemen raakt iedereen
Mensgericht ondernemen is niet alleen de verantwoordelijkheid van een persoon of een afdeling, het is de verantwoordelijkheid van de hele organisatie.