Mensgericht ondernemen

Dat trotse en betrokken medewerkers productiever zijn, weten HR-directeuren al jaren. Nu volgen ook steeds vaker de CEO en de business.

Mensgericht ondernemen raakt iedereen

Mensgericht ondernemen is niet alleen de verantwoordelijkheid van een persoon of een afdeling, het is de verantwoordelijkheid van de hele organisatie.